为进一步压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸，根据区委组织部和区国资委工作部署，3月4日上午，京诚集团组织召开2025年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会，党委书记王伟东同志主持会议，集团领导班子成员、全体基层党组织书记参加会议。

       述职会上，安定门公司党支部书记柳玺等10名党组织书记依次进行现场述职，紧紧围绕2025年度履职情况，重点针对工作中查摆出的问题并提出下一步工作思路。王伟东对每位书记现场述职情况逐一点评，肯定党建工作成效，指出存在问题与不足，提出改进意见。北新桥公司、东四公司等其他党支部进行了书面述职。集团领导班子成员、党组织书记对抓基层党建工作情况进行了考核测评。

       王伟东对过去一年集团基层党建工作给予肯定。他指出，今年是“十五五”规划开局之年，是进一步全面深化改革的重要一年，抓好国有企业基层党建工作意义重大。要深入推进区属企业改革行动，继续全面深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，持续深化党的领导融入公司治理，大力推动党建业务深度融合，为做强做优做大国有企业提供坚强保障。

       王伟东要求：

       一是持之以恒强化思想理论武装。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，将思想和行动统一到党中央，市、区委各项决策部署上来。要巩固拓展党纪学习教育和中央八项规定精神学习教育成果，不断将学习成果转化为把握规律、解决问题、推动工作的生动实践。

       二是始终坚持党的全面领导。要坚持发挥党委“把方向、管大局、保落实”重要作用，进一步明确党支部、经理层等治理主体的权责边界，不断理顺决策程序，完成自身内控体系的建设与落地，确保核心管理制度上下贯通、标准统一，加快构建各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

       三是强化基层党建基础建设。要始终树立大抓基层的鲜明导向，以落实党建工作责任制为抓手，加强基层组织体系建设。规范开展党内生活，着力解决党建发展不均衡的问题。不断开拓思路，深化党建品牌效应，丰富党建内涵。从严从实抓好党员队伍建设，激励广大党员在推动高质量发展、完成急难险重任务和加强基层治理中当先锋作表率。

       四是推动党建与业务深度融合。要坚持党建引领，深入调查研究，加强分析论证，倡导党员干部参与工程建设、重点项目。要深度挖掘属地资源，继续发扬“一窗口”服务、“一站式”办结、“连管带修”等一系列服务居民的好做法，不断扩大“京诚管家”覆盖面，提高为民服务质量和口碑。要在规范管理、建章立制等方面率先垂范，注重过程管理，加强跟踪问效，不断丰富党建引领内涵外延，在创新经济增长点的赛道上跑出加速度。

       五是优化人才建设发展环境。要坚持以党的政治建设统领领导班子建设，深入实施人才培养规划，推行跨领域、跨岗位实践锻炼，加快培养一批“懂老城、爱文化、通政策、精业务、善经营、会协调”的复合型人才。完善与战略转型相匹配的考核评价和激励约束机制，充分激发整个队伍的内生动力和澎湃活力。

       六是深入推进全面从严治党。要坚决贯彻落实全面从严治党要求，带头履行“主体责任”“一岗双责”，切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要持续贯彻落实中央八项规定精神，纠治“四风”，提升正风反腐整体效能。将廉洁要求嵌入公司治理和业务流程的每一个环节，完善内控体系，加强廉洁文化建设，引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。