为深入学习贯彻习近平总书记关于干部考核工作的重要论述，根据集团党委统一部署，京诚集团各全资二级企业党支部组织召开2025年度领导班子和中层管理人员述职评议考核测评会。会议由党支部书记主持，公司领导班子、职能组段长、党员和职工代表参加会议。

      考核测评全面考核领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等情况；考核中层管理人员德、能、勤、绩、廉等情况。突出政治标准，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，推动首都核心区高质量发展的实际表现和工作实绩，作为评价领导班子和中层管理人员政绩的基本依据。

      会上，党支部书记代表公司领导班子作2025年度工作总结，全面总结工作中的亮点与成效，直面剖析存在的问题与不足，深入分析问题产生根源，明确2026年的工作思路和目标任务。为落实基层减负相关要求，领导班子成员进行书面述职，2025年度领导班子工作总结、班子成员个人述职报告于会前进行了党务公开。

      述职结束后，全体参会人员本着实事求是、公平公正的原则，认真填写测评表，对公司领导班子和领导干部个人进行了民主测评，同时对党支部书记抓基层党建工作进行了专项考核测评。