为进一步推进全面从严治党向纵深发展，加强党风廉政建设，8月15日下午，京诚集团党委召开高管副职落实“一岗双责”情况汇报会。会议由集团党委书记、董事长王伟东同志主持，全体领导班子成员参加。

       会上，高管副职围绕自身学习情况、意识形态、政治生态、所分管的业务工作及党风廉政建设等情况，查找存在的问题、制定改进措施，紧密结合分管领域工作，就2025年以来履行“一岗双责”和落实全面从严治党情况依次进行了汇报，切实做到了把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，推进分管领域全面从严治党向纵深发展。王伟东同志认真听取汇报，有针对性地指出班子成员工作中需要重点关注的风险领域、环节和应对措施。

       党委副书记、总经理曹国庆同志结合汇报情况，对落实“一岗双责”提出以下要求：一是要强化责任意识。班子成员要将党风廉政建设与业务工作同谋划、同推进、同考核，确保责任落实无死角。二是要突出风险防控。班子成员要聚焦重点领域和关键环节，建立健全风险防控机制。三是要加强队伍建设。班子成员要加强对分管部门、单位人员的教育管理，定期开展廉政谈话和警示教育，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。四是要确保整改到位。对本次汇报中查摆出的问题，要制定切实可行的整改措施，明确责任人和完成时限，确保整改工作落到实处。

       王伟东同志强调，一是要清醒认识当前形势，深刻剖析问题根源。部分班子成员对 “一岗双责” 的内涵理解不深，存在“重经营轻党建”“重业绩轻廉政”的倾向；对分管部门、下属企业的廉政风险点排查不细，对关键岗位人员的教育监督不严，导致责任链条出现“中梗阻”；对制度执行缺乏刚性约束，存在“好人主义”“人情大于原则”的情况。

       二是要聚焦关键环节发力，构建全方位防控体系。班子成员要当好分管部门、分管单位党风廉政建设的“第一责任人”，形成“班子成员抓部门负责人、部门负责人抓中层干部、中层干部抓岗位人员”的责任链条。要深化警示教育，建立会前廉政学习长效机制，通过廉洁党课等形式，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。要完善重点领域监管制度，细化制度流程，对制度执行情况开展常态化检查。借助国资数智化监管平台，实现“科技+监督”的精准防控。要加强内部监督，对关键岗位人员实行“轮岗交流”和“任期审计”，对工程建设、物资采购等高风险领域实行“双人”管理。要突出抓早抓小，对轻微违纪问题，要运用好“第一种形态”，及时批评教育、责令整改，防止小错酿成大错。

       三是要坚持以上率下，以过硬作风保障工作落实。要带头严守政治纪律和政治规矩，在分管工作中，坚决贯彻区委区政府决策部署。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制“四风”问题，在涉及项目审批、资金安排等事项上，坚持原则、按章办事。要对分管部门、单位存在的廉政风险，敢于较真碰硬，不回避、不退缩；对查处的违法违纪案件，依规依纪依法处理，不干预、不包庇。要把党风廉政与业务工作同部署、同落实、同检查，以廉政建设成效保障集团高质量发展。