为进一步压实管党治党政治责任，推动全面从严治党向基层延伸，根据区委组织部和区国资委工作部署，3月7日下午，京诚集团组织召开2024年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作会，党委书记王伟东同志主持会议，集团领导班子成员、全体基层党支部书记参加会议。

       述职会上，安定门房管公司党支部书记芦毅德等12名党支部书记依次进行现场述职，紧紧围绕2024年度履职情况，重点针对工作中查摆出的问题并提出下一步工作思路。王伟东对每位书记现场述职情况逐一点评。投资运营、东华门等其他支部进行了书面述职。集团领导班子成员、党组织书记对抓基层党建工作情况进行了考核测评。

       王伟东同志对上一年集团基层党建工作给予肯定。他指出，今年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，也是为“十五五”良好开局打牢基础的关键之年，抓好国有企业基层党建工作意义重大。要深入推进区属企业改革行动，继续全面深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，持续深化党的领导融入公司治理，大力推动党建业务深度融合，统筹开展房管领域问题专项治理，不断加强党的建设，为做强做优做大国有企业提供坚强保障。

       王东伟同志要求：

       1.持之以恒强化思想理论武装

       要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述、关于党的自我革命的重要思想，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果。

       2.始终坚持党的全面领导

       要坚持发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用，进一步明确党支部、董事、经理层等治理主体的权责边界，不断理顺决策程序，加快构建各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。

       3.强化基层党建基础建设

       要始终树立大抓基层的鲜明导向，以落实党建工作责任制为抓手，加强基层组织体系、党支部、党员队伍建设。围绕服务中心大局职责定位，规范开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活，着力解决党建发展不均衡的问题。要不断开拓思路，深化党建品牌效应，从严从实抓好党员队伍建设，激励广大党员在推动高质量发展、完成急难险重任务和加强基层治理中当先锋作表率。

       4.推动党建与业务深度融合

       要把准改革方向，坚持党建引领，深入调查研究，加强分析论证，树立抢抓机遇的意识，深度挖掘属地资源，提高为民服务质量和口碑。要强化制度执行，把工作做扎实，不断丰富党建引领内涵外延，在创新经济增长点、提升为民服务水平和接诉即办的赛道上跑出加速度，形成京诚经验，体现京诚担当。

       5.优化人才建设发展环境

       要坚持以党的政治建设统领领导班子建设，深入实施人才培养规划，有计划、有步骤健全权属企业领导班子，拓宽选人渠道，通过选拔任用、交流轮岗等多种方式，加强后备人才队伍培养。要坚持把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，落实领导干部任期制和考评体系，完善从严管理监督机制，最大限度激发干部队伍奋斗精神、创造活力。

       6.深入推进全面从严治党

       要坚决贯彻落实全面从严治党要求，带头履行“主体责任”“一岗双责”，切实增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。要持续贯彻落实中央八项规定精神，纠治“四风”，深入查找政治问题和经济问题交织的腐败问题，健全多部门协同配合的“大监督”工作机制，精准运用好监督执纪“四种形态”，营造风清气正干事创业的良好环境。