为严格发展党员程序，提升发展党员质量，切实把牢发展党员“入口关”，日前，京诚集团党委组织开展2026年度党员发展对象政治素质答辩会。作为集团党委严把党员发展关口的常态化举措，发展对象政治素质答辩既为发展对象提供了展示自我、检验学习成效的平台，也促进了各党支部之间的工作交流，进一步体现了发展党员工作的严肃性和规范性。

       本次答辩会由集团党委办公室主任、副主任及2026年没有发展计划的党支部书记作为考官进行综合评分，有发展计划的党支部书记列席观摩。答辩会采用现场抽签、逐一答辩的方式进行，设置自我介绍、主观题作答、客观题作答、自由提问四部分内容，对发展对象进行综合考核。

       16名发展对象围绕个人入党动机、现实表现、参与志愿服务及自身不足等方面进行自我介绍，并从题库中抽取2道主观题和3道客观题现场作答。主观题重点考察党性修养与政治素养，客观题涵盖党章党规、党的二十届四中全会精神等应知应会知识。考官组还结合每位发展对象的实际表现进行了自由提问。

       答辩结果将作为确定2026年发展计划名单的重要依据。会后，集团党委将综合基础材料审核、政治素养答辩、支部总体评价、纪委意见等多方面内容，确定2026年度发展计划名单。